Mokymai 15-19 m. jaunuoliams apie sveikus santykius „Sveiki, santykiai. Smurto romantiniuose santykiuose atpažinimas“. Bendradarbiaujant su gimnazijomis jaunuolių klasėms (apie 90 jaunuolių) nuo 15 iki 19 m. vedami 4 ak. valandų mokymai sveikų santykių mokymai, grįsti sukurta ir pasiteisinusia metodika.
Metodika: https://www.specializuotospagalboscentras.lt/igyvendintas-projektas-sveiki-santykiai/
Mokymai 18-25 m. jaunuoliams apie santykių svarbą ir nesmurtinį bendravimą . „Jaunimas – išdrįsk rūpintis. Smurto prevencija tarp jaunimo ir jo atžvilgiu“. Vedami mokymai jaunuolių grupėms, remiantis tarptautine „Dare to Care“ metodika, kurioje yra tęstiniai 6 susitikimai, trunkantys po 2 val.
„Darbo aplinka be psichologinio smurto, priekabiavimų, mobingo – kiekvieno darbuotojo atsakomybė“. Mobingo prevencijos mokymai organizacijoms Institucinio lygio programa.
Ši programa nagrinėja teisinius, psichologinius bei administracinius smurto, priekabiavimo bei mobingo aspektus.
Programoje svarbiausias dėmesys skiriamas ne tik DK įstatymo naujos redakcijos analizei, bet kiekvieno darbuotojo atsakomybei sveikų, darnių ir tvarių santykių komandoje kūrimui, savo ir kitų psichikos pažinimui bei konkretiems veiksmams, kaip sustabdyti netinkamą savo ar kitų elgesį. Turime apsidairyti ir kartu paklausti savęs, ar pašaipi replika bendradarbiui, žeminantis tonas, „pikantiška” informacija apie asmeninį kolegos gyvenimą nėra mobingo simptomai, nes visi šie, tarsi, nekalti dalykai nuodija darbuotojų santykius, organizacijos klimatą.
Mokymų metu dalyviams bus suteikiama bazinių žinių apie psichologinį saugumą, mobingą ir kaip su juo kovoti organizacijoje. Žinių įtvirtinimui, bus demonstruojama vaizdinė medžiaga, organizuojama besimokančiųjų refleksija.
Ilgalaikė kvalifikacijos tobulinimo programa susideda: iš viso – 16 val., iš jų -7 val. teorijos, 5 val. – praktikos ir 4 val. savarankiško darbo.
Sklandaus ir efektyvaus bendravimo su klientais ypatumai“. Profesinio bendravimo patyriminiai mokymai organizacijų darbuotojams (iki 30asmenų). Bendravimo įgūdžiai yra viena svarbiausiu šiuolaikinio pasaulio kompetencijų. Šių interaktyvių mokymų metu paliečiamos 3 svarbios dalykinio bendravimo sferos: profesionalus dalykinis bendravimas elektroniniu būdu, kalbant telefonu ir gyvai.
Interaktyvių ir praktinių užsiėmimų metu mokymų dalyviai susipažins ir įgis kompetencijos vertinant savo ir kitų bendravimo stilių, emocijas, įgys konfliktų valdymo įgūdžių, praktiškai išbandys ir įvertins agresyvius klientus raminančius būdus. Taip pat išmoks taktiškai ir dalykiškai brėžti ribas, kai jos pažeidžiamos. Susipažins su asertatyvia komunikacija, praktikuos praktiškai. Įsisavins dalykinio bendravimo subtilybes, kurios padės tinkamai, profesionaliai ir veiksmingai bendrauti su klientais, verslo partneriais, kolegomis tiek gyvai, tiek telefonu ar el. būdu, kurti bei palaikyti tinkamą, reprezentatyvų įvaizdį. Supras skirtingus žmonių bendravimo stilius ir kaip juos panaudoti sėkmingesniam susikalbėjimui, bendradarbiavimui, išvengti įtemptų, konfliktinių situacijų bei orientuotis į sprendimus. Supras, ką kiekvienas asmeniškai daro tinkamai ir ką, turėdamas naujas žinias, gali patobulinti. Gaus praktinių gairių, palengvinsiančių tiesioginį darbą.
Žinių įtvirtinimui, bus demonstruojama vaizdinė medžiaga, organizuojama besimokančiųjų praktiniai užsiėmimai, refleksija. Siekiant geresnio žinių įsisąmoninimo ir priėmimo, mokymai bus vykdomi remiantis interaktyvaus ir patyriminio mokymosi principais.
Ilgalaikė kvalifikacijos tobulinimo programa susideda: iš viso – 16 val., iš jų -7 val. teorijos, 5 val. – praktikos ir 4 val. savarankiško darbo.
„Profesinis perdegimas ir dailės terapijos metodų taikymas dirbant su vaikais“
Programoje svarbiausias dėmesys skiriamas darbuotojo savijautai darbe. Aptariami patys svarbiausi profesinio perdegimo elementai ir praktiškai išbandomi būdai jo išvengti. Taip skatinama kiekvieno darbuotojo savistaba, reikalinga, darnių santykių komandoje kūrimui, darbo kokybės, motyvacijos ir darbo našumo didinimui.
Mokymų metu dalyviams bus suteikiama bazinių žinių apie perdegimo sindromą simptomus ir galimybes jo išvengti. Žinių įtvirtinimui, bus demonstruojama vaizdinė medžiaga, organizuojami praktiniai užsiėmimai ir pedagogų refleksija.
Kvalifikacijos tobulinimo programa susideda: iš viso – 6 val., iš jų -2 val. teorijos, 4 val. – praktikos.